林争辉径直走到舞台中央，面向与会观众。
“各位尊敬的嘉宾，上午好！
首先，大家能莅临参加超级工厂的揭牌仪式，我想表达衷心的感谢！
十四个月的工期，四百多个日夜，未来科技能快速建造这座3c、家电工厂，离不开袁老和吴秘书大力支持！
接下来，我们将会尽快完成二期工程，加快订单生产转移，提供最高50万个就业岗位，带动庐城的制造业发展。”
此话一出，台下的手机配件供货商，纷纷露出兴奋的表情来。
一鲸落，万物生！
以手机为例，在用户眼中，似乎只看到盒子里那台孤零零的设备。
但事实上，一部智能手机涉及到充电器、散热模块、柔式电路板、金属外壳、包装盒、触控面板、连接器、电子螺丝、扬声器、镜头模块等几十种零配件。
大米手机每年8000万台的生产订单，足够养活几十家供应商！
每一家供货公司背后，又牵动着少则上千、多则上万人的生计！
整条供应链，影响上百万人的工作、生活和家庭收入。
大米集团的“去富土康化”，也会吸引大量沿海城市的上游企业，他们为了减少物流成本，一部分人就会迁移至庐城，从而带动当地就业，贡献海量税收。
这就是吴秘书不惜费巨大代价，把超级工厂留在庐城的根本原因。
“……这将是一个集研发、生产、销售和服务为一体的综合性平台，我们拥有先进的制造设备和精良的生产工艺，将致力于为客户提供高质量、高性能的产品……”
林争辉自信说道。
换回一阵雷鸣般的掌声，这就是财神爷啊，只要拿下大米的供货单，未来三到五年，就吃喝不愁了！
十五分钟后，林争辉从容走下舞台，然后是袁老上台致辞。
记者连忙按下快门键，记录这一时刻！
陈河宇轻轻一笑，有袁老力挺，那些蚊蝇蛇鼠就不敢找上门，公司业务才能平稳增长。
接着是剪彩仪式，他拉着雷布斯、林争辉拿起剪刀，和袁老一同剪断红绸。
到媒体答疑环节时，一个《工业月谈》的记者提问道：“听说贵公司招聘了很多大学生，请问林总，你认为这是一种对人才的浪费吗？”
记者的挑衅意味十足，一个大学生经过国家和父母十六年的培养，最后却走进工厂打螺丝，不得不说有些讽刺。
这里面带着陷阱！
林争辉闻言，心中一沉，立马意识到这是一个尖锐问题，一旦回答有误，就有可能产生巨大的负面影响。
他想了想，沉吟片刻后，提高嗓音回答道：“先问有没有，再看是不是。
截止当前，超级工厂的一万两千名员工，本科毕业生占比5%，专业毕业生占比14%，累计不到五分之一，我不太清楚，这个比例是否符合记者朋友关于很多的定义。
另一方面，我司提供了每年至少14薪的优渥待遇，缴纳五险一金，包吃包住，综合年薪将超过8万华币。
如果这算是对人才的侮辱和践踏，那我想请问，《工业月谈》实习生每个月的收入是多少？”
“……那不一样，一个是在工厂打螺丝，一个是坐办公室，怎么能相提并论！”
记者顿时恼了，因为《工业月谈》的实习工资只有1800，而且不包吃住，他当年是靠父母支援，才熬过了那段时光。
“这位记者朋友，你这是工种歧视吗？”
林争辉调侃道。
这个问题回答地很漂亮，陈河宇见状，满意地点了点头。
“老板，这人哪里招来的？思维敏捷，能力干练，连我都动心了。”
雷骏露出欣赏的目光。
“少来，这可是我面了十几个候选人，才定下来的人选，你要是敢动歪脑筋，我就把你调到工厂顶班。”
陈河宇警告道。
雷布斯讪讪一笑，压下挖角的心思，算啦，惹不起，这是大老板的人，他要拎的清才行。
陈河宇用余光扫向角落里的严朗，原本打算让他出任超级工厂负责人一职，但和林争辉一对比，严朗的水平和能力明显差了一截，只好留作后用。
等贾布斯跑路后再说，算算日子，还有两年时间，他犹豫之下，想着要不要拱把火，让老贾早点滚蛋！
“你敢让我们参观工厂的食堂和住宿条件吗？”
《工业月谈》的记者依旧不依不饶道。
“没问题，答疑交流会结束，不仅会让大家参观食堂和宿舍，还会前往健身中心和医务室。”
林争辉淡然道，随即摆摆手，示意下一个记者提问。
“陈总，员工的食宿条件不会有问题吧？”
吴秘书得到老板授意，侧身低下脑袋，小声问道。
“放心，稍后便知。”
陈河宇一脸自信地笑着道。
这些人的心思，他怎么可能不知道，又想要业绩，又怕担责任，生怕未来科技搞个血汗工厂，闹出什么惊天丑闻来。
陈河宇只想说，心是脏的，看什么都应该脏，必须脏!
否则，就不符合常理！
超级工厂的毛利率他找财务部门核算过，大约是6%-7%，譬如1000亿营收，毛利只有60-70亿华币。
再扣除人力成本、设备折旧、税务等费用，还能剩下20-30亿华币的纯利润，这也是大多数公司削减员工福利的根本原因。
底层制造业完全是靠规模化的生产，利润本身就稀薄，员工多拿一些，老板就少拿一笔。
陈河宇根本没想过，短期内在超级工厂这个项目上赚到多少钱，一年能保住2%的纯利率即可。
随后，浩浩荡荡的一行人，沿着园区的林荫大道，向生产车间走去。
林争辉走在最前方介绍道：“现在工厂唯一开动的生产线，就是大米4手机的制造车间。
我们先前往st工作区域参观，由于静电会对电子元件造成损坏甚至失效，为了保护电子元器件免受静电干扰，大家需要穿戴头套、防静电工服、鞋套。”
说罢，就有工作人员上前，发放一整套衣物。
一些区主任还在犹豫时，袁老已经穿戴整齐，见状连忙撕开包装袋，把防静电工服套在身上。
陈河宇失笑，微微摇了摇头。
走进车间后，环境宽敞明亮，摆放着一台台贴片机、回流焊炉、热风炉、看板灯等设备。
“正在工作的操作员，手里戴的可不是智能手环，而是专门的防静电手环。
先打印电路板，用锡膏将处理器等芯片粘贴到电路板上，再进行回温固定，这个流程就算完成了。”
林争辉笑着解释道。
离开st工作车间，众人又来到大米4的组装车间。
在这条生产线上，屏幕模组、主板、外壳等各种零配件通过一道道工序组合成完整的手机，还需对声音、摄像头、读写功能进行测试，刷入指定的iui和莫斯智能语音系统，贴上入网许可，才算完工。
最后一步，是自动封装，一台全新的大米4手机才算被制造出来。
“老板，这条生产线的单月产量是多少？”
雷布斯开口问道。
在陈河宇的影响下，他把大米4手机40%的订单给了超级工厂，按时交付对他来说至关重要，因此格外关心。
“7万台，像这种标准的生产线还配置了10条，开足马力，一个月可以生产70万台大米4手机。”
陈河宇笑着回道。
他清楚大米4的月销量不过180万台，目前超级工厂的产能绝对可以满足订单需求。
“再给林总半年时间，他一定能把大米所有的订单吃下来。”
陈河宇拍了拍老雷，笑着宽慰道。
设备、人员都需要按计划、有节奏的，一步步慢慢来，不可能凭空招到几十万工人，供货商也无法立即提供充足的机械设备。