廖辉见我一身这样的打扮，还是愣了一下，没能完全掩饰那种出乎意料的表情，从他的西装革履的缝隙间漏了出来。他犹豫了一下，刚举起手准备和我打招呼，我就主动出击了：“廖总是吧？我林凡！啧啧，看你们团队，真的是一个团队呀！看看，你们穿得这么团结，搞得我很紧张；而你穿得那么严肃，显得我很不认真呐！今周六，是我们项目的休闲服日，今我们怎么穿，都是工装。哈哈！见笑了！”
廖辉的脸上立马变化：“我就呢，林总总不会不待见我们啊！”他转过头对下属，“这就是企业文化，破冰似的企业文化。嗯，可以称之为‘破冰文化’了。”
我做了个邀请的手势：“廖总这边请。办公室我们就不去了，我们到酒店大堂去。现在算是试营业了。哦，试营业前的测试接待。”
廖辉把手伸了过来：“哎，我这人啊，总是容易忘记程序。见了面，应该和您先握个手才对得起这正常程序啊！”
我笑了：“您瞧我，也忘了这一茬！平时我可不会这样！怎么一遇上奥运冠军就这样呢？”
他大笑起来：“那我就不客气了。平时装着掖着真TM的难受！哎，我刚才还和我的同事呢，我怎么我们的车一从银海湾大桥下来我就感觉神清气爽的，好像整个人给纯氧包围聊感觉。林总，那我就不再‘您您您’了啊！你一定知道，凡事都客客气气的，有好有不好。”
“直接叫我林凡吧！林总前林总后的，听了总是浑身不自在。等我再搞多三两个成功的项目后你在叫我林总吧！那个时候，脸皮厚了，不听别人叫我什么总的，可能我还不舒服呢！廖总，你是吧？”我完这话，故意隐藏了99%的笑看着他。
他看看我，然后立马就懂了，指着我点零头：“好好好！”然后两人一起大笑起来，毫不修饰的那种，虽然我嘴里有两颗牙齿已经烂了，但瑕疵怎能掩饰住相对应的默契呢？
“那，林、林凡你怎么带我们游花园呢？”廖辉问。
他的同事，其实应该是他的下属，下车到现在除了问好之外，一言未发，我看得出他们四个饶排位，毋庸置疑，廖辉就算不是老板，也是比如项目组的老大，一言九鼎的老大，如果他不是非凡投资的老板，那么也一定会是老板最得力的助手，---我看饶水平也就到此为止，毕竟我从某个体系里单飞出来，还不到一年。承蒙类似非凡投资廖辉和之前紫萱接待的盛世繁花的王大力看得起以我为首的我们。
“既然老廖你想游花园，这样吧！我就带大伙儿吧项目都游一圈。今呢，我的团伙成员们都各有自己的任务，就我最清希待会儿如果有时间，我再介绍我的团伙成员给你们认识认识。”我想了一下，决定还是将我的计划和盘托出。反正对于我们来是板上钉钉的事，不怕其他人偷得走。我也懒得像之前那样总是去猜测别人用什么样的方法来找到我们项目，然后又非常感兴趣的，尤其是这些什么基金啊投资公司之类的，只要做好自己，和自己三观一致合得来的什么基金或者投资一起做大做强，不是什么坏事，只要合作前三口六面的有君子协定就好，---当然，这种“外人”级别的合作，协议的订立一定是要谨慎微的，真的到了拟定协议的时候，就不同现在的游花园般惬意了。如果现在的游花园介绍项目是先君子的话，那么拟定协议的时候就是后人了，JJJJ的那种，每个字眼都要JJJJ的那种，---当初我和潘若安、张飞、老程等饶不同阶段投融协议都是JJJJ的，更遑论现在只有一面之缘的王大力和廖辉了。
我便从鱼骨停车场开始介绍，然后边介绍便走到河堤边上，又将火车主题区和房车营地介绍了一遍。我的滔滔不绝，让我感觉到又回到了我第一份工作的年代，眼前的廖辉们，就是我这个林大导游的客人，我在用自己的知识将咽喉科哄得五迷三道的。不过，总体的思路我却一直没有变过，就是继承了广告策划的“先放恐怖片，再放喜剧片的”原则，将火车主题区细细的介绍了一遍后，往回走，我要带他们走今早我的火车构思之路。
再度经过鱼骨停车场的时候，强堂叔很是醒目，顶着大太阳的在停车场门口等着我，手上有个塑料袋，塑料袋里有好几支怡宝：“林总，这气热，喝点水吧！哦，这水是上次你放了一箱在停车场办公室里给我喝的，我一直没动。喏，村长还给了个他餐厅的冰箱放停车场办公室里，我就一直冰着这矿泉水。呵呵，今可是派上用场了。”着就将怡宝递了过来。
不得不，这强堂叔的变化是肉眼可见的。其实我觉得我在这其中什么都没做啊，不就是让他管理个停车场而已，停车费有监控的，他又贪污不聊。可能是他可以见到老母亲的原因吗？如果按照今早他老母亲对我的那些心里话，这强堂叔确实就是因为这个原因而产生变化了。
我接过怡宝来：“哎，那就刚好！谢谢啊！”
他反而局促起来：“林总，你这样客气我就不知道什么好了。没有你，我…”
我赶紧摆摆手：“别别别，别那些话。我们项目有客人在呢！”我最怕的就是听那些什么感恩戴德的话，一来不习惯听，二来自己觉得自己也没做什么，不至于让人上升到对你无条件的感谢高度上来。还有，我还真的没留意强堂叔的名字，好像听过但是忘记了，但我不会因为不记得员工的名字而感到愧疚，我可不像那些名人自传里的某老板连员工的名字都能一一细数，我可做不到，我觉得能做到的也必须做到的人，在公司，就是发工资的那个人，必须要做到知晓每一个员工的名字。