讲真的，要不是看在白得了5栋别墅的份上，她肯定立马翻脸不认人！
黎洛一边带着柳正人在公共区域参观，一边给他介绍据点内的一些设施。
在所有掏兜团成员的悉心布置下，他们的据点一点都不像是传统意义上的据点，反而更像一个温馨的家。
柳正人发现，这里行动墙壁上贴的都是暖色调的壁纸，每走一段距离，就会出现掏兜团各个成员的工作照、生活照，亦或是集体大合照。
照片中，有很多不同的场景。
有的是在室内拍摄的，有的是在据点外的院子拍摄的，还有的是避难所外的地方拍摄的。
场景也很多变。
有的看起来是在聚餐、有的看起来是在举办开业仪式、还有的看起来是外出做任务的“景点”留念照。
不过相同的是，每张照片上的人，都洋溢着幸福纯粹的笑容。
让柳正人感到意外的是，每张照片
从日期上看，这些照片都拍摄于掏兜团成立之后。
柳正人大为震惊。
他从未想过，竟然能在末世的背景下，看到这么多有爱的画面。
怪不得掏兜团的成员们，能那么的团结。
还能一直保持着避难所No.1团队的排名。
这样一个有爱的团体，不想拿第一都难吧。
此时，柳正人的心里，竟然有种羡慕的情绪。
曾几何时，他的团队中，也总是充满着欢声笑语。
柳正人不禁回想起几十年前，他带着手下的团队，攻破了一个又一个的难关。
赚取了很多人几辈子，都赚不来的财富。
可是随着钱越赚越多，他团队中的人却越来越少。
不知不觉中，他的身边也换了一批又一批的人。
直到末世的突然降临。
至此，他的团队中，再也没有出现过之前那样的欢声笑语。
之前，柳正人一直以为，团队的氛围变化那么大，都是因为末世的原因导致的。
但当他看了掏兜团的照片墙后才发现，原来这一切，跟末世的原因并不大。
环境固然重要，但更重要的还是人。
他作为团队的领导者，却并没有给手下的人，来带正向的情绪输出。
那他团队的氛围，也必然不会好到哪里去。
看来，他也必须要改变一下，自己对团队的管理运营模式了。
物质方面的酬劳是必不可少的，但也不能只注重物质方面的给予。
他也想让自己手底下的人，能像掏兜团成员们一样，眼里有光！
所以，不能光羡慕别人！
必须要学会改变。
柳正人决定，要多向黎洛请教一些管理团队的经验。
同时，他也更加确定了自己和黎洛结交的选择没有错！
光是来对方的据点参观了一下，就能认识到自己目前存在的问题。
果然！
跟优秀的人相处，自己也会变得越来越优秀！
………
另一边。
对于柳正人现在的内心想法，黎洛是一概不知的。
她做梦也不会想到。
自己只是随便带着柳正人看了眼自家的地盘，他就能从中得到那么多的启发。
如果黎洛知道的话，一定会毫不犹豫地请他离开。
这偷师偷的，也太过分了！
连管理团队的方法，都要“偷”上一“偷”！
简直太“可怕”了好不好。
不得不说，柳正人能成为首富，和他超强的自省、学习能力，绝对脱不了干系！