沈清晏看着咖啡和蛋糕被摆放在自己桌子上，行政主管还一脸兴致勃勃地介绍这些东西：“老板，快尝尝，这些下午茶真的很好吃，这是全球连锁的店铺出的餐食。”
作为行政主管，到了这个时候还没有发现沈清晏表情不对，还在一味地自夸。
“你自己吃过了吗？”沈清晏打断了对方的话，很直接地问道，“既然这么好，你给全公司的人都订了吗？”
给所有订这些？怎么可能！
这可是国外品牌，价格可不便宜，所以这位李小姐也只订了一份，专门给沈清晏的。
至于公司其他人，她则是提前准备了速溶咖啡条放在茶水间，谁想喝自己去冲就好了。
点心更好解决，直接去那种零食店，买了不少的称重点心回来，再找一个果盘装好，放在茶水间了，为了怕员工不吃，这位“凤雏”生怕员工不知道，还特意贴了条——说明这是几天的下午茶。
沈清晏对于员工茶水间的安排，现在他还不知道，因为：“我在w国留学了好几年，用不着你来和我科普这家店，而且这家店最大的招牌也不是你买的这些。”
正常情况下，听到这样的话，员工都会有些害怕。
偏偏她是许瑶介绍来的，所以她觉得天生就比其他员工更有优越感。
这会儿也没有看出沈清晏已经在暴走的边缘了。
在许瑶给这位李小姐灌输的观念就是：“你放心啦！我沈学长人很好的，再说你是做行政助理，平时也没什么和他有交际的事情。”
本着这样的想法，李小姐还以为对方是在“关心”员工。
事实上，沈清晏的确在偷窥员工私下建立的微信小群里——同志私下群（无老板版）。
这会儿群里都已经炸了。
说什么的都有。
什么样的老板，基本上就会培养出和他差不多员工，他们这些人都一样爱吃。
员工A：看看，我在茶水间发现了什么！
下午茶点心.jpg
员工b：我的天哪！换了午餐已经够过分的了，这会儿连下午茶都换了，要不要这样扣啊！