到那时候，十年回本都已经成了很不错的投资回报商业地产
因为到处都是商铺，到处都是商场，还有，网络购物的冲击，商业地产会受到很大的影响。
一二十年才能够回本的地产，比比皆是，甚至干脆租不出去的，满大街都是。
所以他们现金流的风险很大，万一总部不同意的话怎么办，他甚至都做好了辞职的打算。
就算是辞职为代价，他也要为中科地产奠定在中海这块土地的基础。
他认定了，虽然商业地产是从南方开始的，南方那边商业地产现在也很是风靡。
中海这边的氛围还只是刚刚起步，很多人都不一定看好这个地方，可是他坚定的认为。
未来中海的商业地产，肯定比深市还要疯狂！
因为这里对接了外面的外贸，会有大量的外地人在这个地方定居，人口正在暴增。
所以就算是他现在承担了所有的责任，最终导致自己的也离职了。
可是过了多少年之后，肯定也会有人理解他今天所做的一切，中科地产会提起他的。
到了他们这个层次的人，他们还真的很在乎钱吗，其实早就不在乎了。
因为中科集团的福利每年都在改变，而且还是往好的方面给。
几十年之后，有一家企业叫胖东来超市，他们一个扫地工人，都能够拿到六七千一个月。
一个收银员，高的时候，甚至都能够拿到上万元，而且所在的城市，连一个省会城市都不是的。
很多人都说这个老板很愚蠢，可是他真的愚蠢吗，他这就是典型的，我给员工吃肉。
员工就会拼命干，就会拿出来百分之一百的好精神，去面对自己的工作。
因为每个人都会很珍惜这个工作，他们只想这个公司越来越好。
这种发自内心深处，想要服务好客人的精气神，远远不是一般超市所能够相比的。
所以，到了最后，全国超市这么多家，唯独只有胖东来一家，顶住了所有的艰难。
成为了行业标杆，每年业绩暴增，一个超市，一年的营业额，竟然可以超过一百八亿。
这简直是闻所未闻的事情。
刘海治理下的中科也是这种模式。
前世很多人国内的老板都在骂国内的职工，说华夏的职工，都一门心思的想着创业。
在一个老办公室干了一两年之后，主要是摸清楚了经营理念，市场情况。
积累一定的资源之后，马上就会跳出去的创业，然后专门翘老东家的墙角。
可是国外的人，他们根本就没有这个心思，他们很多人一个人一旦进了一个公司。
可能干就是干一辈子，一直都在一个公司里面退休。
这些老板从未想过一个问题，那就是人家老板给职工什么待遇，你给了职工什么待遇。
人家在一个公司里面，一份收入就可以养活一家，而且还能够有结余。
老板也不是很苛刻，也不会过分的占用职工的业余时间。
人家家庭和睦，为何要自找没事干，去冒着风险去投资，看的很是通透。
国内的职工，基本上有很多工作，到了最后养活自己一个人都很是艰难。
更何况还是保证一个家庭的收入开支，因为养不活自己，养不活自己的家。