因为这些老员工在公司里面已经待了这么多年了，他们对于公司里面的一切流程都非常的熟悉。
对公司里面的人非常的熟悉，而且还对自己的公司客户也非常的熟悉。
都已经和客户之间产生了非常不错的关系，已经成了朋友。
因为他们之间也已经合作了这么多年，已经早就不是一般的关系了。
把这些老员工开除掉，确实在公司里面的活跃度要增加很多。
但是同样的也要带来很大的损。
所以经常会有人在开玩笑说裁员裁到大动脉。
这些人你一旦把他给裁员裁掉了，那么这些人出去自我单干，马上就会拉起一杆旗帜，专门对着你公司里面干。
而且这些老客户们也非常同情他们的遭遇，也愿意支持他们，所以你的公司客户就会有大量的流失。
有利有弊。
但不管怎么样，老板其实最终还是被人给骂了。
最先开始的时候，黄老板也比较的痛苦。
因为身边的亲人都几乎已经反目成仇了，所有人都在背后骂他，这个人是没有良心的畜生。
动不动就说你小时候我对你怎么怎么样，现在你又对我怎么怎么样，你简直就是没有良心的。
可黄老板还是咬牙停下来。
最终的结果是在中科集团的这些人对工厂进行了大面积改革之后，他们工厂里面果然发生了天翻地覆的变化。
每天走到工厂里面，这些员工们以前对着他没有一个什么好的态度。
但是现在才发现，只要每天自己一到办公室里面总是会有人对他笑。
而且对他的这种笑根本就不是那种谄媚的笑，而是发自于真心。
也经常会收到一些职工们从老家带回来的一些土特产等。
从这点可以看出，工厂里面的职工已经真的把工厂当成了自己的家。
而且每个人都在自己的岗位上拼命的干。
所有人都能够明白自己一旦多干了
这家工厂的收入就会好，这家工厂的收入好了，利润好了，那么我们分到手上的钱就会有很多。
而他们的工厂眼看着就出现了一片朝气蓬勃的感觉。
王老板在尝到了甜头以后，马上就要发生很大的改变。
从此以后他就把所有的公司结束，跟着中科集团的来。
要是中科集团干了什么样的事情，他们马上就会跟上去，而且还是照搬过来。
结果是非常爽快的。
他的那些亲戚确实有一些最先开始不理解他们，尤其是他的老婆孩子。
可是当看到工厂里面越来越好的时候，他老婆忽然一想
好像也挺好的。以前的时候，我这个老板娘在厂里面确实让厂里面的上下气氛都变得紧张，现在情况完全发生了很大的改变。
我自己在家里面老老实实的过好自己的日子，不行吗？我干嘛要天天在厂里面对着别人？