第二轮面试是背诵安全生产条例。
第一轮的五十多个人，除了两个严重迟到的直接被刷掉了。
还有三个是有犯罪记录的，也给刷掉了。
除去这五个人，被通知进行第二场面试的有五十一个人。
张伟其实选拔工人的时候还是很人性化的。
那三个有犯罪记录的还是因为犯的是那种不可饶恕的罪，他才给拿下的。
其中最严重的一个是拐卖，另外两个一个多次盗窃还有一个猥亵。
这种人渣自然是不能收的。
跟上次一样，管理层早早赶到。
把张伟昨天回家时候买的五十一张学习桌给摆好了。
第二次面试张伟准备以笔试的方式进行。
地点还在海云采石场门口。
至于那些桌子，以后给员工不定期培训的时候还能用。
至于为什么选择笔试，自然是因为这个办法能最方便快捷的挑选出合适的人。
五十多个人，要是一个个的提问，背诵，他们几个那得忙到不知道几点了。
摆完桌子后，太阳才升起没一会。
大家坐在桌子上吃了早餐，等待面试人员的到来。
张伟随便找了张椅子坐下，又复盘了一下准备工作。
桌子准备好了，试卷也是早上他昨天下午买桌子的时候印好的。
开采、爆破、挖掘运输、生产、安全检查，不同部门的试卷都不一样。
位置也是不同部门的尽量隔开，防止抄袭。
而且这里跟野地差不多，地方大得很，每个人跟前后左右都离得非常远，想抄也抄不着。
“笔也已经全放在桌上了......貌似准备工作没啥了。”
张伟思考了一下，现在已经基本没什么问题了。
现在唯二的问题都在别人身上。
第一个问题就是这次来面试的爆破工人有点少，五十一个人里只有四个。
他有点担心这四个人能不能背会安全条例。
如果不能，那他就得重新招。
但爆破这活本来就是技术工种，会的人肯定比普通工人少的多得多，不好招。
张伟想来想去，还是决定如果这四个人里有考的还不错的，那就再给他几天时间背一背。
如果还不能完全背会，人又比较靠谱的话，就留下来。
以后边工作边学，应该用不了多久就会了。
至于第二个问题，那就是吴老大这伙人了。
如果他还跟以前那样，不是开矿场的，还是个体户状态。
他早就出手给吴老大哥三个给收拾的服服帖帖的了。
他现在不一样了，现在是一个企业的老板。
面对问题和冲突，首先应该是不寻求武力冲突去解决。
反正跟吴老大之前已经说好了，他也答应按照规矩来。
既然这样，自己就依靠入职前需要会背安全生产条例的这个规矩。
毫不费力的把三个人和那些刺头淘汰掉就行了。
完全没有必要动粗。
在这种不战而胜的情况下，如果还去选择正面冲突，那就太不明智了。
武力冲突在任何国家，任何历史上，都是最后不得不采取的手段。
除非那些疯子，以武力为乐。
但历史早已证明，好战者，必亡！