在这些报纸的首版头条上，哈利的一幅从机场出来带着几个人，侧头看向目处的照片被放大，放在最显眼的位置。
要说这些报纸的记者是真的会抓拍，本来哈昨这个人其实并不算是多有气质，但是经过他们这么一拍，并且把色调往暗的一调，一股霸气扑面而来。
哈利自己都非常喜欢这张照片，还专门找报社要了一张过来，放大挂在了办公室里。
“公司是买下来了，不过这个业务也是真的问题挺大！”
在公司买到手后，哈利的专业团队立马进驻到了阿斯顿马丁里，这一进驻，哈利与李弘文算是知道这个公司为什么这几年问题这么大了。
部门冗余，人员庞杂，财务混乱。
“这个柯蒂斯肯定不能再用，虽然他在跟我们谈判的过程中对于我们是有结交之心的，但是这个人的能力有问题，这接手阿斯顿马丁这几年，基本上就没有做出过什么实际的东西，除了改了个车标让威廉威尔森高兴外，其他的事情可以说就什么也没有做了。
公司的这些问题是在他接手之前就有的，但是他接手后，一点没有改变这就有问题了！”
李弘文的意见是，接手的第一件事情就是把负责人柯蒂斯给裁掉。
对于这个人的能力，他是真的一点也不看好。
上任几年了，居然只有一个拍马屁的事情做的不错，其他的事情居然没有比他接手前更好。
“确实，我也是这么想的，我已经让猎头在找了，柯蒂斯我会去找他谈的。”
哈利点点头，对于柯蒂斯这个人，他也确实觉得能力真的不行。
“另外，既然我们全资了，那就把不需要的部门，没什么作用的人员都裁撤，开源我们还没有想到好办法，但是节流可以先做起来。”
财务问题需要慢慢梳理，但是人员与部门的问题，可以立马就动起来了。
“没有问题，我已经让人在拟定相关人员以及部门的名单了，拟出来给文哥你看一下。”
“可以，另外，跟留下的员工说，工资可以上浮百分之十，然后尽快招一些有创新能力的人，研发部门也要扩大化，告诉他们，我们要重返赛场，必须尽快拿出一台可以在赛道上让所有人都眼前一亮，让阿斯顿马丁可以再次伟大的车！”
买下阿斯顿马丁，李弘文虽然看中的是它的技术，但是他也并不想亏钱，还是希望这个品牌能在自己手里做起来，再次成为所有人都想要的超级跑车。
他不怕花钱做研发，在他看来，一个公司最主要的部门就应该是研发部门。
这一点，他在王招娣开餐饮连锁的时候就特别说过了，所以他旗下的华莱士也好，必胜客也好，都是不断的在推出新的产品，除了几个经典款不变外，其他的产品都是不断的在推陈出新。
可能他们公司也是亚洲甚至全球全餐饮的公司中，研发费用最高，研发团队最大的公司。
“我明白！”