可以通过建立一个实时的数据监控系统，确保每一笔资金流动都在我们的掌控之郑”
王丽补充道，
“我同意张伟的意见，此外，我们还可以建立一个匿名举报机制，鼓励员工举报任何可疑的行为。
这样可以更好地发现问题，并及时处理。”
李福也在一旁附议道，
“还有一个建议是，我们可以设立一个独立的监察部门，专门负责监督公司的内部管理。
这样一来还可以避免内部人员，互相包庇的情况。”
陈泽认真听取了大家的意见，最后总结道，
“非常好，大家都提出了非常宝贵的建议。
接下来，我们会成立一个专项组，负责落实这些措施。
希望大家能够齐心协力，确保公司的安全和稳定！”
晚上，陈泽与董事会成员进行了视频会议，
详细汇报了赵铭事件的处理情况，并提出了加强内部管理的具体措施。
陈泽道，
“各位董事，赵铭的事件让我们意识到，公司在快速发展的同时，必须加强内部管理和监督。
我已经与团队讨论了一些具体的措施，包括加强内部审计、员工背景调查、数据监控和员工培训等。
希望各位能够支持这些措施。”
李晓燕率先回应，
“陈总，我对赵铭的事情感到非常遗憾。
但是还请你相信我，我当时招聘他时并没有察觉到他的问题。
对于你提出的这些措施，我完全支持。”
其他董事会成员也纷纷表示支持，最终通过了这些加强内部管理的措施！
会议结束后，陈泽回到了办公室，心情稍微放松了一些……
他知道，这次的事件虽然对公司造成了一定的影响，但也是一次警醒！
他决定要带领团队，继续努力推进各项计划，确保公司的健康发展。
另一边，陈泽在忙于处理“赵铭事件”的时候。
孙江和他的团队，也在同步，继续努力推进各项计划……
他们加班加点，不断优化策略，终于在一个月后取得了显着的成果。
销售额不仅大幅增长，还得到了客户的高度认可！
当李杰再次把孙江叫到办公室，他的语气明显缓和了许多，
“孙江，恭喜你，这次的计划取得了不错的成绩！
我之前可能对你有些误解，但你现在，确实做得很好很好很好！”
李杰用三个很好，表达了他想要明的一切，
反观孙江，却是满脸谦虚地回应道，
“谢谢李总的支持，现如今的一切，可都是整个团队共同努力的结果啊！”
拍马屁？开玩笑，孙江也不是吃素的。
李杰一听，笑了笑，像是很满意孙江的为人处世，点零头道，
“嗯，继续保持，公司需要像你这样有能力、有担当的人。”
离开李杰的办公室后，孙江感到一阵轻松……
他知道，这场斗争虽然暂时告一段落，但未来的路还很长。
只有不断地努力和创新，才能在这个充满挑战的环境中立足！
与此同时，周萍的脸色更加难看了。
她意识到，自己对孙江的打压并没有奏效，反而让他赢得了更多的信任和支持。
但她并没有放弃，暗中策划着下一步的行动。
“孙江，你以为这就结束了吗？我们之间的较量才刚刚开始。”
周萍心中暗暗发誓，孙江却不知道，这场关于权力与正义的较量仍在继续着……
果然，那句话不假，有饶地方，便是江湖！