第630章与员工的互惠方案
1月11日，香港的一切都在正常的进行着，房价继续涨丶股价继续涨丶马儿继续跳，无数人沉迷在财富暴涨的神话之中；
魏泽涛丶刘华宇丶王志群丶周浩然丶郑志杰等几名长兴集团的顶级打工人聚集在一起，杨文东亲自做东，在长兴大厦顶楼的阳光房内，开着火锅，大家一起聚餐闲聊；
前世看过港剧的人都知道，香港人是特别喜欢火锅的，比如古惑仔们电影丶电视剧中很多剧情都是在大排档吃火锅的，很多家庭剧情之中家人聊天的时候也是在吃火锅，总之就是一股火锅热。
“这些都是普通的食物，咱们今天也体验一下普通人的生活。”杨文东笑着说道：“蔬菜比较多，大夥多吃点，对身体好；
老周，你这体重看起来挺高的了，要悠着点，别搞的三高出来了。”
不要说超级富豪群体，就算是一个区域性的经济还可以的地方，那蔬菜的价格就可能会超过肉类丶糖类；
前世的内地，经济发达起来后，三高数量都是以亿为单位，曾经有一段时间杨文东也是这样，血脂偏高，但毕竟人到中年，任何体检上总会有几个箭头的，也正常。
这一世，成为超级富豪后，他就很重视这一块，适当的享受该有，可也需要匹配健康。
周浩然哈哈笑道：“杨生说的对，这段时间太忙了，吃东西都比较随意了，经常性找了一点快餐就吃了，别看便宜，那热量是真高。”
杨文东点点头说道：“注意点，有空都去医院体检一下，然后我会派个营养师去上门跟你们协商一下，管理好身体；
不仅仅是你们，列一个公司高层名单，所有人都需要详细体检，也要主要身体管理，不然出现问题既对自己身体不好，也会影响企业。”
公司的很多高层，虽然也在尽量避免离不开某个人，但很多时候这也只是理想，实际上依赖型还是有的，不然谁都能随便取代了。
所以针对高管，还是要有一些优待的，人家本身也有能力，更重要的是，企业也是他们很多人劳苦功高打造出来的，就算主要功绩在杨文东这边，但也有苦劳的。
甚至，多少年下来，杨文东也是将这些人当做朋友的。
周浩然笑道：“那多谢杨生了。”
其他数人也是一样，他们虽然不是超级富豪，但跟随杨文东十馀载，也早就财富自由了，在社会地位上也很高，这种情况下，自然更重视自己的健康了。
杨文东又道：“说到人事这一块，我看到最近TVB上播放很多工厂出现了缺工人的情况，我们集团有没有受到影响？”
其他数人对视一眼后，魏泽涛回道：“杨生，是有点影响，不少人因为靠着炒房炒股赚了不少钱，就离职了，或者还有人留下来了，但却没以前那麽用心了；
这件事也不仅仅发生在我长兴实业，荣耀电子丶屈臣氏那边都有类似情况。”
周浩然也说道：“是啊，其实普通工人走多了一些倒无所谓，很多工人是不参与这种事的，自然很容易补充，但有一些中层管理者丶技术人员也走了，这就会有一些影响了；
我这边也安排人事去跟他们协商的，可人家一套房子赚了打工十年乃至几十年的钱，怎麽可能继续甘心在工厂上班呢？完全就是无解的。”
负责地产的郑志杰也跟着笑说道：“哈哈，别说是工厂了，就是我这边地产公司都一样，我手下有个挺信任的人，大概30几岁，能力不错，眼光强；
我本来准备这几年好好培养一下，以后等他40岁左右，经验丰富一点，提升做一个大项目经理的，结果人家前几年贷款买了几套中环与铜锣湾的房子丶还有两个商铺，如今租金都比工资高几倍了，直接辞职走人了，我亲自出面都没留住，没办法啊。”
“这说明老郑你有眼光啊。”杨文东笑说道：“你看好他，他也是真的有能力，所以提前几年就买了房子，现在房价涨了几倍，他当初应该也用了杠杆，那现在就是十几倍收益的可能了。”
这其实挺悖论的，做地产行业的，真的有能力与胆量，抓住机遇就可能一波富，谁还给其他人打工啊？
换位思考，如果是杨文东，他也会一样做，不损害他人利益的情况下，赚钱就是第一目的，打工也不过是其中手段之一罢了。