毕竟在外人来说，他跟何雨柱的利益是一体的，都是老李那边的人。
何雨柱看到了老文同志脸上的忐忑神色，不由心里暗自好笑。
这种事怎么说呢？
要是早个四五年，或者等到风雨结束后，不用老文同志说，何雨柱既然坐上了这个位置，第一时间就该是把自己的权力握到手上。
就像老杨同志一样，厂里的人事，生产管理，然后才会把一些边边角角的管理权让出去，那就算何雨柱很仁慈了。
所谓“天无二日”也就是这个说法，一个集体，只能有一个领头人，那样才能前进。
说话的声音多了，做主的人多了，那企业肯定搞不好。
像是前段时间，厂里的混乱，那些工人的懈怠，其实也有这方面原因。
但现在，何雨柱肯定是不想的。
何雨柱抛烟，二人吞云吐雾一番，这才语重心长的说道:“老文，不管你信不信，我还是那番话。
我就是过来给你保驾护航的。
这个话我在你面前说过，在李厂面前也说过。
你可能觉得，我从外贸口要到人事权，又矫正厂里目前的风气，是为了收权做准备。
不是……”
何雨柱摇摇头，停顿片刻，让老文有一个思索的空间，这才继续说道:“要是我现在管理能力超过了你，那不用你说，哪怕你再不肯，我也会把那些管理权从你手上要过来。
但很明显，我没那个能力。
让合适的人坐上正确的位置，这是我能想到的管理方法。
老文，这上面想法少一点，管理上面该硬的地方硬一点。
只有咱们配合着把这厂越搞越好，咱们俩才有光明的前途。
我现在就算想办法把你搞掉了，让你靠边，然后安排所谓一帮自己的人，把厂子管得一团糟。
那么我倒霉，你也倒霉。
这种两败俱伤的事，我不会去做。
老文，咱们俩是一根绳上的蚂蚱。
那种想法少一点，专心做好工作，那么我就会一直支持你。”
何雨柱毛病很多，比如说不够果决，没有系统化的学习过管理……
说句实话，他虽然多了几十年见识，但除了多看点新东西，其他方面的能力，真比不过老文这种专业管理者。
对于老文的担忧他能理解，但也必须打消老文的担忧。
在未来很长一段时间，他必须跟老文搭配好，才能让自己经营的安全圈漏洞最少，让自己在乎的人，能平安无事的度过风雨。
这是没办法的事，谁让何雨柱不知不觉就爬到了这一步了呢？
从一个与人无害的傻厨子，变成了南锣鼓巷也算一方小巨头。
那么所面临的局面，必然比原来更加复杂。
他需要有人帮他。
老文闻言，真心有点羞愧，自然是羞愧他想的太多了。
他起身，也是神色郑重的对着何雨柱说道:“厂长，以后您就看好吧！”
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