不过刘婷最近回想年轻时候，却是发现何雨柱这瘪犊子说的好像都是真的。
当初要不是她傻乎乎的就想着找个老实人过日子，以至于无条件的对何雨柱好，那何雨柱会不会选择她，还真是个问题。
话题回到马家狗蛋的事情。
在刘婷的认知来说，狗蛋前面的事情，已经表现的够惊艳了。
一个二混子家的儿子，从小学习优秀，思想优秀，工作以后还能吃苦耐劳，短短两年功夫，就完成
这该是新的一个阶段的开始。
这个时候，狗蛋该做的就是沉淀，好好的做事，熟悉各种职场规矩。
而不是想着攀上高枝，从而一步登天。
在刘婷的认知里，有时候中庸并不代表不优秀，而是耐得住寂寞。
现在的时代，已然不同了。
职场上面，其实是挺讨厌那种特别优秀的人。
这些真不是何雨柱告诉她的，而是刘婷在生活当中观察出来的。
就像是刚才狗蛋说的那些话一样，其实与其通过话语拉近他跟何雨柱的距离，不如好好的在街道食品厂工作，在本职工作上做出亮点出来，让何雨柱不经意间注意到他。
所以说上位者跟下位者考虑的事情永远不同。
下位者看到一个机会，想尽一切办法，都想着要抓住它。
从来不曾考虑自己的积累与底蕴能不能把握这次机会。
而刘婷相对于马家来说，已然算是上位者了。
她考虑最多的，则是就算何雨柱需要帮手，那也是选择能力足够的人。
而不是想着还需要从新人开始培养，哪怕这个新人跟何家关系再亲近。
四九城，电视机厂，何雨柱怒气冲冲推开了老艾同志的办公室，门都没关，就朝着老艾同志大呼小叫了起来。
何雨柱怒道：“艾主任，我们质检部培养几个人材也不容易，您不能拿我们质检部的干部去做人情。
总共才一百来号人，好嘛，我才从南方回来，上面的调令就下来二十多份。
这是要把我们质检部活生生的拆散啊。”
何雨柱愤怒的话语，传到了走廊，传到了各个办公室里。
大家也都理解何雨柱的这股愤怒，毕竟这次整个电视机产业链的出彩，与质检部严抓质量是脱不开关系的。
随着港岛那边回来的反馈越来越多，其他兄弟城市，兄弟厂子，跟四九城这边要人也是越来越多。
也别说何雨柱
人家给他开出的条件也是相当优厚，只要何雨柱过去，单位任选，级别往上调一个大级。
全市所有资源都可以任由何雨柱调用，只要求何雨柱再仿造电视机产业链搞出一个成功的商业模式。
说白了，人家盯着的就是出口。
“大呼小叫的，像什么样子？上面总归有他们通盘的考量。
优秀人才本来就该给他们合适的生长土壤，让他们生根发芽，把咱们厂子优秀的品质管理精神，传播到各个地方。
·····
去，把门关上。
一点规矩都不懂了。”老艾也是没客气，直接对着何雨柱训斥了起来。