那场盛会之后不久，酒店正式撤牌换牌，从“静安铂景”变成了“静安瀚岳”，亚瑟佩里离开中国，去了中东，像是结束了一个时代。
原本的管理团队也各有出路，其中要数副总叶缜最出乎意料，既没留在换牌之后的“静岳”，继续做她的“大当家”，也没被调去pv旗下其他酒店，换个地方当家，而是去了pv大中国区的战略发展部，坐一个新设的位子，负责品牌本土化。
早在“静铂”的时候，坊间隐约就有些关于她和亚瑟佩里的传说，传了多年没有实据，渐渐也就淡了。这时候又浮泛上来。有人说，两人之间到底还是有些旧情的，阿sir虽然走了，还是拉了叶总一把。但也有人说，这旧情终归不过如此。常驻地相聚几千公里，境遇也天差地别。阿sir在阿布扎比接的是家超五星名店，算是升迁。叶总职级不变，只是平移，头衔区区一个高级经理而已，手下甚至没有一个兵。说是一线转后台，其实更像是个养老的萝卜坑。当然，当时叶缜已经过了三十五岁，作为女人，开始养老似乎也很平常。
与此同时，2014年那一批管培生完成了轮岗。
邱岭留在“静岳”房务部工作，小升了一级，从组长变成主管。
谷烨是肯定不愿意留下的。恰如不少业内人士和酒店常客的评价，楼还是那栋楼，评级也还是豪华五星，但换牌后的“静岳”已经不是原本“静铂”那个味道了。谷烨对此深有同感，他甚至觉得现在这地方就像邱岭，你说她哪里做得不好吧，倒也没有。人绝对努力，也是个热心肠，穿上制服，配上苦练的笑容、仪态、英语，挺像那么回事。只是骨子里的土，改不了。
继续在前厅部做了一阵，他便通过内部招聘，去了pv与瀚雅合资管理的江亚饭店，还是他最得心应手的前厅岗位。那几年，外滩几家奢华五星都在走网红路线，他很快又被人拍了照发到网上，绰号从“静铂吴彦祖”变成了“外滩头牌”。
至于彭聪倩，恰如最初预料的那样，因为在那场大活动上担任主持人，pv集团大中国区的市场传讯部放出职位，负责人直接找她，问有没有意向加入。
彭聪倩立即交了申请，也把这个机会告诉了丛欣。本以为是个友好的、公平竞争的姿态，丛欣却对她说，已经定下了瀚雅集团银川新店筹开项目组的工作，马上就要走了。
“银川”彭聪倩惊讶，“是你自己要去的”
丛欣听笑了，反问：“不然呢，我得罪了什么人，被发配过去的”
彭聪倩无语，两人就此分道扬镳，一个在上海做，另一个出发去了银川。
那是瀚雅在宁夏的第一家酒店，也是丛欣第一次做筹开。
她住进当地的招待所，先跟着设计公司的项目经理验房，学着看各种工程图纸，检查每个角落，交接密码、钥匙、各种设备。而后再跟着总经理去和业主代表喝酒，跟着人力资源总监开始各个业务部门的招聘，了解当地习惯，模拟各种服务场景，再以此为标准进行培训。
那是一座中规中矩的五星酒店，245个房间，定位商务标准型，哪怕在偏远城市，当时的人房比也接近1.2:1，也就是差不多300人的团队，包括前台，客房清洁，厨房，安保人员，以及人事、财务、工程、仓管、网管……
一切从头开始。
她第一次觉得酒店真的就像是一个家，只是更大一点而已。
偶尔与彭聪倩通电话。彭聪倩问她银川怎么样她说事情很多，经常加班，但也有好的地方。
彭聪倩问：“比如”
丛欣答：“不用道歉。”
彭聪倩笑起来。
那是两人都懂的行业梗。在“静铂”工作的最后几个月，她们在前厅部轮岗，每天不是在道歉，就是在去道歉的路上。
丛欣说做筹开不用道歉，虽是玩笑，却也是句实话。那几年，西部城市都在引进星级酒店，只要挂上著名酒店的牌子，便可连带拉动整个地块上商场、办公楼、住宅的租售价格。在这波行情中，瀚雅这样的酒管方是很有些优势的，品牌有知名度，过各种审批程序经验丰富。又不像pv那种国际联号那么强势，从设计工程，到人员配备，再到管理费，完全没有谈判的余地。也正是凭借这点性价比，瀚雅开始迅速扩张，在全国各地一家接一家地开新店。
等到银川店开业那一阵忙过去，工作日渐稳定，丛欣开始翻班轮休。她很快用掉攒下的假，把周边一带跑了一遍，乌兰湖，贺兰山，腾格里沙漠，北长城。再到运营一年之后，酒店申请评级的结果下来，她又申请调岗，去了乌鲁木齐的新店，还是做筹开。