第757章被逼急了的十七机部
马上过年了，今年的烈火科技奖一反前两次都在春节后颁发的习惯，改到了春节前。
看来是随着成果上报效率的提高，还有支撑和评价工作的经验积累和改进，已经能够在春节前完成评奖工作，不论是部里还是获奖人，其实还是都希望能在春节前发奖。
拿着奖励过个肥年，肯定比年后才能发奖要更香一些。
十七机部的大礼堂里，人头攒动，气氛热烈。
接近年关了，来参会的也主要是京城附近的单位同志，太远的就没法来，只能是在会上宣布，然后必须由部里置办的表彰用品如奖状奖牌等，邮寄过去，至于其他福利性质的奖励，就由获奖人员单位收到奖章奖牌等之后，合并代为发放。
既然是发奖，那大家坐在会场上，话题自然离不开这个事情，自然而然的，高振东也是他们的重点讨论对象。
“不知道今年高振东能搞多少个啊”
“七八个应该有吧”
“难说，去年好像也没太多的样子。”
“嘿嘿，那你就不知道了，去年没太多，是你看见的没太多，实际上很多的。”
“啥，还有这事儿说说来听听！”
“那不行，犯纪律。”
“嘁，七八个你们想什么呢，高总工手上，别的不说，光一个6011会战的课题，奖的苗子，至少二等那是一点问题都没有。”
新材料归新材料，不过有的是在已有材料上的改进，有的是全新的，改进至少值得一个二等，全新的肯定是一等。
“对啊，而且他是全部搞完了的，你猜他能得多少个”
“我猜二十个一等。”
“可能没有那么多，一等二等一样一半吧。”
“我们赌一顿饭，咋样”
“你们两给我收着点儿啊，禁止赌博！”
“没劲……”
其实不止是他们，包括老陈在内，也包括高振东自己，都挺好奇部里面到底怎么处理这个事情。
别人都好说，是拆开了的，你参加一个，我参加一个，就连郑良枢，他作为与三分厂合作的另外一方的负责人，他也是在名义上主动退出大部分课题，交给了别人。
对于郑良枢来说，他是行政线，不是技术口的，课题这种东西，一定得有，但是有时候太多太多，反而不是好事。
当然，一般来说不会有人有这个担心，特么的一个两个还费老鼻子劲呢，什么时候会有“太多”这种烦恼了
但是这事情不是沾上了高振东了嘛，性质可就变了。
如果说郑良枢一开始在兴奋中没意识到将近20项课题代表什么的话，那在6011会战开始不久就他意识到了这个问题，幸福的烦恼啊，于是他主动分出去不少，也收获不少。
但是和郑良枢不同，这个事情上，高振东是分不出去的，不论他怎么分，最重的那一份始终在他手上，他想给别人也给不了。
别的单位，成果集于某人一身，嗯，这特么肯定有猫腻！
但是在三分厂，啥，这么多新成果都和高振东没关系绝对有大问题！
但是老陈也好，高振东也好，他们知道，部里面如果要按项目给高振东下表彰，很为难。
太多了，实在是太多了！对烈火科技奖一等奖的严肃性会造成一定的影响。
有成果不奖，是不公正，但是把普通人和高振东这种异类放到一起来进行评价，对普通人是不公平。
所以高振东根本不在乎自己能得什么奖，他就是略微带点儿腹黑的好奇，部里怎么处理这个事情。
对这个疑问感兴趣的人，不止高振东一个，十七机部对他熟悉的人都很好奇。
在这种好奇中，本年度的烈火科技奖颁奖流程如常进行，波澜不惊，仿佛一切都和去年没什么变化。
高振东的名字一直没有被提起，人们并不奇怪，去年前年也是这样的，如果把他放在前面发，会让大家对在他后面的所有项目都失去兴趣和关注。
这叫技术工作者里的顶流！
当人们的好奇被拉到顶点的时候，眼看一等也快颁发完了，典礼到了尾声。
这时，十七机部领导拍了拍话筒。