“利用这次全面换牌的机会，对营业一年以上但销量差、入不敷出的店面，由专业的团队进行调研分析，搞清楚是因为店面地理位置的原因；还是客户消费能力的原因；或者服装价格不符合当地实际需求的原因；或者是店员服务态度的原因等等。”
“这种店面要有的放矢的进行改造，对于地理位置差的店面，总部要果断的为其更换店面……”
裴映雪的观点，千纸鹤对加盟商的态度，不是说你交了加盟费就不管了，相反这只是开始，总部对加盟店将会持之以恒的进行业绩跟踪、扶持、帮助，直到你盈利为止，除非这个老板烂泥扶不上墙。
这也是对各大区总监的问责、考核，大区总监不能只负责招商、调货，还要担负起其他责任，这跟你的工资是挂钩的，干不好你就得辞职，哪怕是创始团队的成员也不行。
“千纸鹤推出品牌自助店，各加盟店可以根据当地目标客户的消费能力，自主选择销售的服装款式……”
“服装五金配件，9月份之后全面升级……”
“我准备推出千纸鹤旗下的高端服装品牌，在一线、二线城市优先开专卖店，优先针对钻卡以上客户……”
“在高端服装品牌这方面，也未必需要自己投资从0开始打造，可以直接收购一些欧洲经营不善的品牌，短期来看或许投资过大，但这样以来可以省去很多品牌培育和营销费用。”
“如果陈老板资金充裕的话，我想在呆弯、香港、仰光、曼谷、新加坡等东南亚城市开专卖店，跟欧洲店相似……”
“如果可行的话，我准备找一些化妆品、护肤品厂家，为千纸鹤生产贴牌产品，产品包装由我们来设计，在千纸鹤服装店内销售。”
“化妆品或护肤品是女性消费的大类，也是高利润产品，同步销售的话，能进一步提高服装销量。”
“今后的战略，千纸鹤可以逐渐拆分为4+1个子品牌：时尚潮流；运动装；高端男装；高端女装+童装。”
裴映雪给陈元生的资料有三页，上面有很多内容，她用了二十多分钟的时间，来阐述自己的一些想法，。
其实在陈元生决定设立欧洲大区之后，裴映雪就开始研究相关问题，这两个月来跟欧洲团队成员交流了很多，也进行了深度思考，尤其是这次去欧洲，对她的触动就更大了。
向优秀品牌学习，可以少走很多弯路。
另外，裴映雪也发现陈老板的资金量恐怕已经远远超出了自己的想象，只要投资能给他带来希望，他就敢毫不眨眼的投资。
对裴总而言，陈元生投资出来的这些钱，就是给自己提高身价和地位的，为什么不呢？
……
不远处靠窗的地方，谭雅坐在白色的沙发椅上，左手拿着一份资料，右手端着咖啡杯不时的朝这边看了过来。
刚才跟陈老板交流的时候，裴映雪忽然来了电话，把谭雅吓了一跳，因为她下午给女儿打电话，说自己晚上加班得晚些回家，结果出现在了这里。
想躲肯定是来不及了，女儿已经到了别墅区门口，就算自己人能躲开，汽车还在外面呢。
心虚的她在见到女儿之后，本来想多解释几句，谁想到女儿竟然连问都没问，好像早就猜到了的样子。
这让本就心虚的谭雅，越发的心虚了。
好在女儿见到陈老板之后，主要是谈工作，而且看起来还稍稍有点激动和紧张。
“现在她脑子里大概都是工作吧，应该没心情注意到我的出现。”
谭雅自我安慰、自我辩解、自我麻痹。