“张书记，李县长，我认为我们应该成立一个企改小组，专门负责处理企业改革的事情。”
孟祥宇说道。
这个企改小组县委县政府的所有领导都在里面担任职务，同时固定几个人做为主要负责人，负责具体的企业改革。
这样，既能顺利完成企业改革，大家也都能分一点成绩。
“我认为县里应该倾斜一些资源和政策，以便更好地安置下岗职工。”
苏宁海说道。
企业改革最大的难题是下岗职工的安置，虽然县里会给他们发下岗安置费。
但他们作为县属企业的职工，可是端铁饭碗。
一下子变成了失业人员，心里肯定不舒服。
虽然，县里的发展需要很多劳动力，能够吸纳所有下岗的企业职工。
但不是每个下岗的企业职工都愿意去工地上干活。
“我认为企业领导也要安排好去处，毕竟他们也是领导干部！
不管他们把企业做得如何，但他们确实为国家建设和社会发展出过力！”
赵权说道。
企业领导不可能让他们跟着职工一起下岗，除非他们贪污受贿了，情节还比较严重。
毕竟，这些企业领导都是有行政级别的，有的企业领导行政级别还不低，是正儿八经的国家干部。
“我认为可以挑几个企业进行试点，然后再全面推广比较好！”
向强国说道。
县里这些的企业无法股份制改革、出售和倒闭三个结果。
既然如此，为什么不挑这三类企业中的一个出来做试点呢。
毕竟，他们这些人都没有经验，正好用几个企业做试点，积累经验。
“我服从县里的安排，建议企业改革期间，加强治安管理！”
董家强说道。
具体的企业改革措施他没有，唯一的想法就是加强治安管理，避免企业改革期间有人闹事。