村里好多人都盯着招待所的工作，包括旁的生产队，旁的村子，也有不少人都盯着，不只是找陈浩，还找红旗生产队其他的队委干部，包括大队的干部。
千方百计的，想找后门。
甚至在红旗生产队这边，有个什么亲戚，也托着这边的亲戚帮忙打探。
整个红旗生产队从普通的村民，到领导干部，因为招待所的建立，需要招工，得到了不少的关注。
这让红旗生产队，上上下下的胸膛更挺了。
人最怕没有价值。
本身有价值，哪怕是利用价值，也是对自身的一种肯定。
这也是为什么一些人喜欢养猫养狗，喜欢喂流浪猫，喂养流浪狗的原因，除了爱心，见到这些动物可怜，想帮忙，还有不少人则是通过这种方式体现自身的价值。
这类人在其他的地方难以体现价值，或者体现了价值后，担心受到伤害，将自身的价值寄托猫狗的身上。
“你哪有这个时间？到招待所工作，空闲的时间就没了，你不是还要带领着村民搞集体的田地，你这个领头的人都跑到招待所里头去工作，那集体的田地还怎么搞？”陈浩说道。
工作的魅力让人着魔。
陈大刚也眼馋的很。
“还搞什么集体的田地啊，没有搞头，人心都散了，看到别人有自己的田地，再看看集体的田地，就没有啥动力了，哪怕等到粮食收获了后，就会进行决算，等到年底的时候也有分红，但是等的太久了，心里的那股感觉是不一样的。”陈大刚说道。
他看着陈浩，“要不是队委不同意，还在种集体田地的村民，肯定都会参与分田到户了。”
“集体种植，真不如分田到户，分田到户，村民的积极性才高，播出的种就是自己的，播种的时候多用份力，收获的时候就更丰厚。”
“集体的种植做不到这点，村民都喜欢比较，看到别人偷懒，决算的时候却跟自己一样，没多大的差别，心里头就不舒坦。”
“要真偷了懒还好说，工分减一减，能有个差别，可有时候就只是去上个厕所，喝口水，或者是家里有什么急事，要去处理，这也不好扣工分。”
“可其他人不管那些，看了心里就有想法，后面做事也不积极了，找各种借口，事情是真不好做。”
“就像那水里的葫芦一样，按下一头，另外一头又起来了，按住另外一头。这一头又起来了，想两头都按住吧，没那个气力，还容易把自己弄到水里头去，是真难。”
陈大刚满腹委屈。
红旗生产队干部的主要心思，都放到了分田到户，再有招待所，食堂的修建等方面，包括原农业队长，如今的生产队队长，陈洪兴，找到了一名农业专家，过来指导，忙着科学化种植。
忙的很！
没参与分田到户，仍旧搞搞集体种植的村民，好多事情都由陈大刚去处理。
一个是陈大刚想过过官瘾，主动去联系这些村民，说是要带着他们争一口气，让分田到户的村民后悔。
陈浩这边也稍微放了点权，由陈大刚带着那些村民去搞。
结果可想而知，陈大刚越深入，越探不到底，越探不到底，就越感到没底气。
牢骚一大堆。
基层的工作是真不好做，村民大多数都文化程度不高，对政治的参与意图也没多大的热情，需求非常的朴实无华：谁要是让自家能吃饱饭，穿暖衣，兜里有存钱，谁就是好干部，好领导！
偏离了这一点，说啥都没有用。