第156章哪来的勇气敢跟顾孟拼
说回任尼，当时《星鸣特攻》前期试行的时候完全没有热度，他们见势不妙萎下去了。
别人以为他们跳票或者把项目雪藏了，其实他们转用这个ip和没做完的游戏转变赛道，做了潜入游戏，从联机变成pc端联机不变，而潜入设备里改成单机。
世界观改头换面，改成时间更近的近未来，机器的先进程度降低，但画风还是非常别致且“正确”。
呃，有没有一种可能，前期反应不理想，《星鸣特攻》的问题从来不是技术力如何如何，而是他的外观和人设呢
其实他们内部也是有人能感觉到的，丑不丑肉眼可见啊，你问他们敢不敢上这游戏里的角色，高管里面估计就只有孟居居真敢上，其他大部分都是说说。
而且又不瞎也不聋，玩家的意见怎么可能听不到，但是骑虎难下架上去了。
再说了，这次资金大头都不是他们出的，丰川集团有钱，拿别人的钱实现自己的平等宣言非常划算，而且游戏里故意塞屎又卖的很好的大作多了，能大获成功那当然更好，玩家有时候没得挑，看到大制作就是能赤石的。
能赢吗能赢的！
谁说这游戏角色丑的，这游戏角色可太美丽了。
反而是孟居居感觉男角色黑人是不错，但是发型会不会稍微有点娘，能不能再多加几种不同类型的传统猛男黑人，十二种不同款型都能挑，做成这样不是会更好吗。
还有女角色，是不是可以做胸更大腰更细腿更长脸蛋更好看点呢——她虽然做垃圾剧情，但是以前蹲毛豆的时候不会在表面上就开始赶客，讲道理绿帽文的女角色外观也是好看的。
纯爱战士的女主角在正常游戏女角色里也不丑，配音还特别色，是私生活乱搞男女关系剧情很逆天。
孟居居想做的游戏是那种超美丽脸性冷淡贵族大小姐内心反差追求“自由”大战十二黑人那种游戏。
可惜即便是任尼，赞同孟居居想法的也很少。
尤其是女性角色的外貌，在顾孟眼中已经很抽象的孟居居到了抽象的大本营，反而被其他同事怼思想还是太保守，女性为什么要做成媚男的样子
有点像本来写了gay邓的jk罗琳思想应该偏激进了，结果到了新时代不认同跨性别者，不想让宣称自己是女人的男人进女厕所，结果被开除哈籍。
保守派觉得激进派太保守了！
同事说孟居居是带着以前拍影游时的陋习，觉得演员好看就可以了，我们这一作是dei大成者，是有特殊意义的。
dei就是指多元（d）、平等（e）、包容（i）。
这么丑，不是，是这么包容的角色，你就说多元不多元吧。
这一拳多元平等大爱之力，简直爱无限！
谁能当之。
孟居居也无话可说，那就躺吧，她是外人，不关她的事，再怼把她开除怎么办，她润来米国是捞金的又不是真想做出史诗级游戏——
也许一开始她是有做史诗级游戏然后回去跳脸顾孟的想法。
但现在顾孟都已经那样了，这心思早就歇了，根本赢不了。
想明白了，可能顾家和孟家祖坟集体被雷劈三天三夜才蹦出来这么个东西，这种怪物人类怎么能赢
而且她还挂着乐不思豆的buff。
黑人乡最是消磨居居英雌壮志。
来来来，接着饮酒接着乐，时间过太快了，再过几年她都该退休了。
听说顾孟都马拉松破纪录了，看来她们老孟家基因就是好，这样看也许顾孟疯狂干活也不一定会猝死，想跟顾孟比一下命长。
还有体力，孟居居也想尝试一下一次打二十个超级马拉松大转盘，挑战一下自己的极限，生命不息运动不止。
转啊转啊转不停，绽放生命火光。
……
任尼高管因为这次资金有想进入游戏行业的丰川财团兜底，而且即便是反复加码、平行世界水涨船高的制作成本、改成潜入游戏后的再次追加成本加一起上到七八亿美金，其实对他们这种巨头级游戏公司也不算太重要。
听说顾孟的《暗黑地牢3》只是中小型制作，有心想拿《星鸣特攻》碰一碰。
甚至赚不到钱都没关系，只要能压制顾孟就可以。
一方只是暗搓搓的吹捧，然后试探，而另一边的顾孟就更没把《星鸣特攻》放在心上。
如果是其他公司的潜入游戏大作终于要做完了，顾孟可能还会正视一下，《星鸣特攻》是什么玩意儿插标卖首这么丑的脑袋也没人买啊。
可能只有《星鸣特攻》的制作团队现在仍然充满信心，意志坚定，态度坚决，真觉得他们的拳法已经登峰造极，天人合一。
听说东瀛总部有意要让他们跟如日中天的顾孟pk一下，也完全不带怕的。
谁怕谁不仅不怕，甚至还跃跃欲试，搞得孟居居都有点无语了。
她那便宜远房大侄子都强到现在这种地步了，我孟居居已经是不太懂游戏加蜜汁自信的人了，现在都放弃幻想了。
你们到底是哪来的勇气
你们也听梁静茹吗
孟居居心想混在任尼也好几年了，吸了不少血，托这些老板的福才对那么多黑人男模使用了球类道具，有心想要阻止一下。
别打了，就咱们做的《星鸣特攻》，我不怎么玩游戏的人试了下也觉得感觉不太对，尤其是潜入游戏方面的细节差人家差太远了，难道就凭多元平等爱无限就能弥补如此巨大的属性差距
没道理的，还是老老实实别想着狙击，要么就提前要么就稍微往后排一下，和游玄井水不犯河水。
他们赶工进度很快，又是已经快要做完的大作游戏改编，《星鸣特攻》应该是第一家除了游玄之外的厂商制作完成的潜入式大作，靠这个噱头应该是能赚不少钱的。
这边太舒服了，孟居居也想多留在公司，是真心想为公司好的。