时间很快到了三月初，祝文渊来到了张恪清办公室，汇报着工作。
“张书记，市里国企整改的工作已经全部完成了，一共有六位企业负责人被更换，其中三位问题严重，已经移交了检察院。”
“还有三位问题相对较轻，被降职处理了，也调离了原单位。”
“还有其他一些企业的负责人我也都进行了谈话，他们都如期完成了整改，也承认了错误，市里也没有那么多合适的干部，暂不做更严重的处理，但组织部也已经备案，以后不会再提拔了。”
“所有企业领导班子成员的更换，也都只是代理，等到月底组织部走流程之后，再决定是否任免。”
祝文渊本来跟宋迎秋谈，将这些代理的人直接定下来，但宋迎秋拒绝了，说是一切等张书记决定。
一些企业的处级干部，张恪清会插手吗？
张恪清接过祝文渊递过来的资料：“既然宋部长说等月底，那就等到月底吧。你们市政府党组会议通过，你也觉得合适，那就作为第一选择。”
干部的任免不能着急，哪怕是企业干部，要等上级的会议结束才行。
因为说不准可能一些岗位就被上级派人空降了，到时候你这边都安排完了，上级的决定怎么执行？
这一次可是全省国企的整改，要调整的干部肯定很多，说不定就有一些省国资委的干部下派挂职。
“文渊同志，这次你们会同纪委、政法委的同志，联合做出的这次全市国资企业整改，看来效果不错，我听说百姓很满意。”
一些政府官网的留言，还有一些本地贴吧等留言，都证明了这一点。
祝文渊听到张恪清的夸奖，也很是高兴，那些百姓的留言他也看到了，很多都是夸他这个市长的。
“企业那些被挪用的加班费等，你是怎么处理的？”张恪清又问道。
祝文渊马上说道：“一些企业被挪用的费用已经追回，按照核实后的加班时长，将工人的加班费如数发放下去了。”
“还有一些费用已经无法追回，但也将克扣的加班费都发了。不过只是发放了去年的，更早的已经没有详细的记录，无法核实。”
“但我们也都跟员工解释过，员工也愿意接受。”
张恪清点点头：“我们的很多企业员工还是很讲道理的，也很容易满足。他们愿意对过去的事情不再追究，但我们可不能忘。”
“这种事情绝不能再犯，不能再让底层的国企员工吃亏。”
对那些员工来说，能拿到去年的加班费已经是意外的惊喜了，更早的确实说不太清楚。
而且一下子支出这么多，许多企业的资金压力也会变大，他们可不想因为追讨之前的加班费，导致企业陷入困境，让以后的工资都发不出来。
祝文渊也一脸赞同的模样：“我已经跟那些企业负责人谈了，后续员工的工资收入上涨要跟企业的利税收入上涨挂钩，许多企业员工今年的工资肯定都要上调的，包括他们的社保福利收入，肯定也会上涨。”
“他们为企业的发展做出了贡献，就一定能得到应有的保障。”
“省里的巡查组也来我们市里检查过，陈省长对我们的工作提出了表扬，我们是全省最先完成所有国企整改的。”