张恪清和颜悦色的问道：“之前欠你们的加班费补发了没有？”
女工赶紧点头：“发了，去年一年的都发了，前几个月的也都按月发了，谢谢领导，谢谢领导。”
说到这个，她还是很高兴的，补发的加班费抵得上她好几个月的工资呢，感觉像是意外之财似的。
张恪清追问道：“这么说你们这几个月也都在加班？强度很大吗？身体能不能扛得住？”
女工马上说道：“能扛得住，强度也不算大，就是周末不休息。”
周末可是双倍工资，她们也乐得多挣钱。
“我们杜厂长还说了，今年订单量大，大家要经常加班，但年终的效益肯定会好，到时候不但有年终奖，明年还都能涨一级工资，说涨幅肯定比厂领导更高。”
工人的薪水涨幅比厂领导高，这可是之前从来不敢想的。
张恪清有些沉默，涨幅是高，但工人的工资基数远比那些厂领导低，真正涨的工资肯定还是不如厂领导的。
可知道能涨工资，这些工人就很高兴。
新来的厂领导看来是没将他的命令打折扣，暂时看着还算合格，希望以后能继续保持住。
否则他不介意再给这个厂换个新的厂长。
张恪清点点头：“好好干吧，你们的工资会越来越高的。”
走出车间，新厂长杜希文马上凑到跟前，刚才他想跟着进车间，却被钟俊生拦在了外面。
“张书记，您放心，我们保证工人的工资会随着效益的增长而增长，我们也会努力提升企业的效益，不辜负您和工人们的信任。”
现在化纤材料等市场需求量很大，今年有欧洲的不少订单，明年他们会争取更多的订单。
同时他们也在努力的开拓国内的市场，争取让订单增加。
张恪清看着杜希文：“我看不少的设备型号都比较老旧，效率是不是不高？”
“还有我看车间的许多工人年纪都不小了，他们扛得住经常加班吗？”
杜希文直接承认：“张书记，确实一些设备型号比较老，最老的一台设备已经超过十年了，效率也不高。”
“不过我们已经跟纺机厂订购了新型的自动化纺机，最多两个月，强度就能降下来。”
“现在确实有许多女工的年纪较大，未来五年会有一半左右要退休，我们也在努力招工，但愿意来的不多，我们的工资水平比东南沿海还是低了一些。”
“目前是三班倒，保证每周都能休息一天，另外一天的班次也给了双倍的加班费，夜班也都有补贴。”
“我相信等新设备安装，我们的生产效率提升起来，工作强度也会大幅降低，就能招到一些新的工人，绝对不会耽误企业未来发展。”
到时候都得招收高中以上的人，因为要操控设备，初中生可不行。
张恪清又问道：“采购新设备，资金上面有困难吗？”
他记得化纺厂的资金并不宽裕？那些新设备也值不少钱吧？
杜希文摇着头：“之前有，但韩市长给协调了，纺机厂先给我们设备，年底给他们结款。”
张恪清点点头：“行，等新设备安装之后，给我办公室打个电话，我再来看看。”
他正想去仓库等地方也看看呢，手机忽然响了。
掏出来看到手机屏幕上的名字，顿时嘴角勾起了笑意，等了这么长时间，这位终于是给他打电话了。