事情的发展果然不出所料。
仅仅十分钟不到的时间，刘海中已经犯了两处错误。
看着和贾东旭一样头上冒烟的刘海中，众人心里只能无奈的叹息。
刘海中的考核，失败了。
不过这一次新研发车间的工友倒是没骂刘海中，主要是他们全看在眼里，知道这次失败不能全赖他。
“行了，到此为止吧。”
贺志远的发声为刘海中的考核定了性。
刘海中听到这话后直接一屁股坐到了地上，一脸失魂落魄。
拦下上前想要说些什么的杨卫国，贺志远转头看向叶潇男道：“叶主任，这事你怎么看？”
其他人的目光也瞬间转移到了叶潇男身上。
尤其是轧钢厂的领导，哪怕是一些之前对叶潇男印象不错的人这时也不由露出埋怨之色。
车间一共50人，你之前夸下海口说最多6%失败了也就是说最多三人。
可这一上来就失败两个了，这概率还有什么好说的？
总不能说你们车间就他们俩考核失败吧？
简直可笑！
看着众人埋怨的模样叶潇男也只能摊摊手对贺志远无辜道：“我要是说新车间就他俩考核不过您信吗？”
你还真敢说啊！
一众轧钢厂领导集体无语，贺志远也是被叶潇男的自信气笑了。
不是，谁给你的勇气说这句话？
说实话。
他今天过来来的目的不为其他，就为叶潇男提供的《叶工心得·钳工篇》。
虽然稿纸的内容他已经仔细看过，而且还和部其他领导研究发现绝对是领先世界的精品。
可再好的东西也需要实践。
工业部已经着手让第一排工人去尝试学习这些新钳工手段，但想出来结果还需要一定时间。
不过他们需要时间轧钢厂里却是有现成的实验结果啊！
叶潇男新到车间就布置下了年底全部晋升一级这种不可能完成的任务，贺志远既然搜集他的资料又怎么可能不知道。
之前他不理解，可在见了《钳工篇》后他立刻明白，叶潇男肯定是把技术传下去了！
所以他今天特意过来就是想看看这批人近两个月学习新技术的成果，如此也能为下一步如何推广《钳工篇》做一个详细的计划。
只是今天，他很失望。
在刚刚考核两个人的身上，他没有看到任何《钳工篇》的影子。
尤其是在他们俩还都是钳工的情况下。
这让贺志远不得不重新考虑当前工人对这领先时代《钳工篇》的接受程度了。
看着众人鄙视、嘲笑、愤怒、无语的模样叶潇男也是感觉有些委屈。
在场的49人就贾东旭和刘海中被踢出言传身教平台了，你非得找他俩展示我有什么办法？
可在这委屈之中，叶潇男还有那么一丢丢的小期待。
想想等下剩余工人考核全部通过后厂领导和贺志远那震惊打脸的模样，叶潇男就忍不住想笑。
“严肃点！”
杨卫国不知什么时候站到了叶潇男身边，低声提醒。
他可没叶潇男那么有底气，现在这个情况虽然话不是他说的，但他作为轧钢厂厂长肯定别想撇开。
杨卫国心急如焚发现叶潇男嘴角都有些要翘起来了不生气才怪。
都什么时候了你还能笑的出来？
“咳咳！”
叶潇男清了清嗓子缓步来到贺志远身边正色道：“抱歉贺部长，新车间出了这么两个丢人玩意我作为主任感到很羞愧，而且您的时间金贵我也不敢多打扰...”
众人闻言微微点头，以为叶潇男这是放低姿态认错了。
不过就在这时他却话锋一转道：“所以接下来剩下的人也别挨个上了，直接一起考吧。”
所有人猛的抬头朝叶潇男看去。
不是。
你还来？
你是真不知道丢人两个字是怎么写的是吧？
与恨铁不成钢的厂领导不同。