谢春来很自然地点头，“当然！不然我怎么可能放出来他要辞职的这个消息？”
李怀节摇摇头，有些不满地说道：“这又不是什么了不得的消息，没有你想的那么大的价值！
甚至在我看来，还没有你准备和他做政治切割这个消息的价值大！
连拿来显示你向刘书记悔过的诚意都不够。”
李怀节说到这里，起身走到办公桌后，从抽屉里拿出一份手写的材料，回到沙发前递给了谢春来。
“春来部长，加上这个就差不多了！
既然你愿意配合县委在组织人事上的调派。那么，请你回去之后，按照这份资料上的要求，做一份咱们眉山县五年内公务员调动升迁谱系图出来。”
谢春来接过这张手写的公函，扫了一眼之后，后背上寒毛倒竖，冷汗都差点被吓出来了。
这个“按照年龄、职务、学历、升迁履历以及关联关系”，特别是“关联关系”这四个字，不亚于一张催命符啊！
他谢春来要真是把这种谱系图弄出来，一下子就会得罪眉山官场一半以上的公务员，而且还是把他们往死里得罪！
这个东西一旦搞出来，要是再想着像从前那样，明目张胆地提拔自己的亲戚，那是绝无可能了。
首先从回避原则上就避开了这一块。
到那时，谁是谁家的什么亲戚，在这张人事结构谱系图上，那可是一目了然的，甚至是全县都知道的。
谁敢明目张胆这么搞！
“不是，怀节书记！按照你这个要求搞出来的东西，那可就不是组织结构图了，是一方照妖镜啊！
这个谱系图会把组织人事上的那点猫腻无限放大，同样也会把眉山县的人事改革推上风口浪尖，成为全市乃至全省的焦点啊！
您是不是再考虑考虑？”
李怀节倒是没有瞧不起谢春来的胆小谨慎，反倒是认为这才是组织部长应该有的水平。不像秘书长杨长兴，傻乎乎地接过这个任务，根本没有想过后果如何。
不过，李怀节也没有惯着谢春来。第一次给你派任务，而且下派的还是你的本职工作，你就敢推三阻四的，这还得了！
“春来部长！我要是你的话，不但要抓紧时间搞，认真的搞，还要大张旗鼓地搞！
顺便再把刘书记关于县人事上的要求落实到位，不折不扣的落实到位。
到时候，我拿着你给的这份表格，也好在刘书记那里为你缓颊一二。
这个道理，我想你是懂的，对吧？”
李怀节盯着谢春来，看着他的额头在这个初冬的午后，沁出了密密麻麻的汗珠子。
谢春来紧张的思考着这其中的利益得失，权衡利弊的同时，他也在思考着，这不就是自己还在后方村当驻村队长时，梦寐以求的公平吗？！
但，谢春来深知，一旦接了这个活儿，以后他谢春来的仕途将会异常艰难；甚至于，连他自己的亲人想要在眉山官场上有所作为都不可能了。
你非要掐死别人家孩子的进步，别人当然也要针对你家的孩子嘛！
谢春来只感觉自己手上的这张纸，就像是那年后山上的那把火，热得烫人！