次日一早，钱少雄约了苏朗和武方平谈工程前期的相关事宜去了。
谢南在办公室把明年的工作计划完善了一下，感觉挺满意的，就来到主管职教工作的副段长黄韦光办公室，把工作计划递给黄副段长，掏出烟来，给黄副段长点上，自己也抽了起来。
黄副段长看着看着就不淡定了，放在计划书，一脸严肃地对谢南说道：“小谢啊，你这计划书写得很不错，但是我觉得有些地方还需要再修改一下。比如，关于职工培训的部分，我们可以增加一些实际操作的课程，让职工更好地掌握技能。还有，安全管理方面也需要加强，不能只靠理论讲解，要定期进行应急演练。你觉得怎么样？”
谢南认真思考了一下，点头道：“黄段长说得对，我回去再好好修改一下。”他心里暗自庆幸，还好提前来找黄副段长看了看，不然到时候实施起来可能会遇到不少问题，准备按照他的建议进行修改。他相信，经过这次完善，明年的工作一定能够顺利开展。
黄副段长又说道：“关于这个明年经费的事，是不是太多了？段里不一定能挤出这么多空房间给职教科用。”
“年底各站段会向路局职教处提报明年的职教经费需求，只要我们的理由充分合理，我想路局应该能同意。段里的事，找个时间咱们向方书记汇报一下，方书记很重视职工培训工作，应该能支持。”谢南说道。
“好，那先按照这个额度上报经费，咱俩现在就向方书记汇报一下。”黄副段长说道。
两人来到方书记办公室，黄副段长说道：“书记，职教科明年有几个大动作，让谢科长给您汇报一下。”
“哦，好啊，看看谢科长有什么惊喜给我们！”
“好的书记，黄副段长，我的想法是这样的。”谢南说道：“第一，在完成路局职教处年度培训计划的基础上，在我段开展以'抓基础、提素质、保安全'为主的培训活动，以理论为基础，结合实际操作，最终达到现场严格执行标准化作业程序；第二，把段大会议室改建成大型多功能会议室，地面下铺设局域网，购入隐藏式电脑桌，开会、培训兼容；第三，建设一处职工培训教室，配备电脑50台，可培训、可考试，这是将来培训发展的趋势；第四筹建一处模拟现场的教室，教室场景设置一半是卧铺，一半是硬座，进行现场实作培训，解决现场培训必须要在车上进行的难题。”谢南一口气汇报完。
方书记摸着下巴，沉默了一会儿，说道：“想法非常好，可是在实施上，难度太大，一方面是资金的压力，一方面是办公用房紧张啊。”
谢南说道：“书记，资金我们可以向路局申请，就差两个教室了，把办公房屋统筹一下应该能解决。我也把房屋的统筹方案拿来了，您过目。”说完，又拿出一份办公房屋的统筹整合方案。
方书记看着谢南笑道：“小谢准备得很充分啊，看来要大干一场啊！哈哈哈！”
谢南说道：“这都是领导引领的好，咱们段连续两年取得大比武第一名，我这也得把基础打好，不能让别的段把第一名在我手里夺走呀！”
“嗯，嗯，小谢有这种想法就很好，居安思危嘛！看你这么有心，你这个方案我基本同意了，看看路局能给多少职教经费吧！咱们看钱办事！”
“好的，谢谢方书记！”谢南高兴的说。
回到科里，谢南把培训方面的计划交给了副科长鲁丽，让她按照黄副段长说的再细化一下，关于改建多功能会议室等这些项目自己再细化完善。
顺达科技开发有限公司已经运营了，生意不是很好，毕竟刚开业。聘请了一位经理，两位业务员和两位装机级维修人员，岳金龙的妻子唐娟在公司打打杂，给这几个人做午饭，没啥事就回家带孩子，这让岳金龙和妻子唐娟很感动。
胡亚军那边一直经营的很好，客运段这个固定的大客户需求一直稳定，也向市里各大宾馆供应酸性洗涤剂和重垢碱液，包括沐浴露洗发水，但用量都不太大，加上原有的销售渠道，总体向好。