财务总监办公室内，田牧歌连续打了几个喷嚏。
“总不能是感冒了吧。”她在纸盒里抽出几张抽纸，擦了擦鼻子。
方奇之一到三楼，就看到了岳超和蔡基，两个人再次一起过来。
两人谈的无非是会员制超市的选址问题。
之前蔡基提供的几个地方，岳超亲自去看过，被他一一否决了。蔡基本想着去梁溪等地考察一些想要出售的动画公司，但是被这一耽误，就没有去成。
“我跟蔡经理又去考察了几个地方。”岳超说着，把一个文件夹放到了桌子上，“最后选定了这个地址。”
方奇之只是看了一眼，就又把文件夹放下。
“你们看中地方就行了。租赁合同拟定好就走流程付租金吧。”
“你不再看看了？”
虽然对方奇之的作风有点了解，但是看到方奇之这么不走心，岳超还是有点难以置信。
“我还是比较相信你们的。对了，蔡基，这个地址附近开个烤肉店怎么样？”
蔡基说道：“这地方内部我看过了，完全可以隔出个空间当烤肉店。”
岳超不明所以：“烤肉店？”
“这是下一步的规划。”方奇之说，“借你的宝地开个烤肉店，你不会有意见吧。”
岳超怎么会有意见呢？
“对了，我最近打算把几个子公司进行一下变更。”
“变更？”岳超有些意外。
“对。之前你们是奇点超市，我打算变更成奇点商贸公司。另外，奇点人力资源我也打算一分为二，保安部跟保洁部门分离，分别成立奇点安保公司和奇点家政公司。”
这是方奇之最近想到的。
奇点超市只用变更名字即可，而奇点人力资源，则需要更换一个更加名实相符的名字。
奇点人力资源最近一直都是亏钱接单。主要是方奇之给的工资和待遇太高了。
保安部还好说，好歹人真有活，在杨恩的努力下，保安部最近又签了几个小区和写字楼的单子。
但是保洁部门不行。保洁部虽然对保洁人员的工作要求也很严格，但说到底，也没有特别突出的特点，只能靠压价来获得合同。
所幸方奇之不要求人力资源的利润，要不然杨恩得苦恼死。
“对了，这是年底给员工们发的福利。”
方奇之将一份文件交给了岳超。
“水果店性质稍微有点特殊，过年期间可能放不了假。集团打算放假时间是二十八到正月十五。如果员工有特殊要求，提前请假依旧算全勤。我们的放假期间都是算工资的。所以这段时间上班都算五倍工资，并且上一天，补两天假。也都是带薪的。今年用不完就放到下一年进行叠加。”
岳超看着方奇之给的过年福利，听着方奇之的话说道：“这样，我们的成本是不是太大了。”
“我就知道你们会说这种话。这些福利全部由总部这边出。我会让财务部，计算你们公司利润的时候去掉这部分支出的。”
“我不是这个意思……”岳超想要解释，却被方奇之打断。
“你接下来去找供应链吧。我们的会员制超市，要保证所有的产品都必须是优质品，不能让会员们白白花那会员费，要不然我们跟其他商场有什么区别？区别在于让他们多花了冤枉钱吗？”
岳超点头：“我明白。我现在已经动用我的人脉关系，去找肉类、海鲜这些商品的供应商了。水果我们可以直接从原产地发，这样的话可以供应我们的水果店。”
“我还是那句话，有规划就放手去做。缺钱直接打报告。缺人就找人事部。说起来，也是时候让人事部跟财务部增加派驻到你们公司的人手了。”