“方，我们燃雪创联的充值卡充值点，应该要增加便利店，那样会让白领觉得很上档次！”汤普森兴奋归兴奋，但依旧没忘需要补强的地方。
方燃耸了耸鼻子。
当前燃雪创联校外充值卡也就是燃雪卡。
主要是在居民社区与居委会合作，定期举办现场充值活动，让居民在家门口就能完成操作。
以及商务写字楼的物业管理合作。
商务写字楼的白领们直接就可以在大堂服务台充值。
居委会和物业管理洽谈很顺利，免费办卡、定期赠送财大食堂工作餐体验券、定制专属团购活动。
要是遇到物业管理看不上这些的。
直接上大招‘阶梯式抽成’，每月充值金额在1万-3万元，抽成2%；3万-5万元，抽成2.5%；5万元以上，抽成3%。
上大招的相关方都得签订商业保密协议。
避免其它未抽成合作方知晓后，要求同样待遇，破坏整体合作生态。
一旦违约将按协议支付高额违约金，并终止一切合作。
街头的报刊亭也是充值点。
这个更好办了。
每月赠送财大食堂用餐券。
白要白不要。
但鉴于报刊亭经营者流动性大、经营稳定性弱，为了避免资金风险。
配备poS机。
直接刷卡充值即可。
这样的组合推广下来。
基本能覆盖潜在消费群体。
等燃雪网全面升级，与中海本地银行以及四大行合作，推出联名卡，可以在线直接绑定银行卡充值，让用户足不出户就能完成操作。
那就可以慢慢结束传统繁琐的充值方式。
至于汤普森建议的增加便利店。
财大周边的便利店以可的、罗森为主。
今后必定要突破财大信任半径。
燃雪创联与便利店合作不仅能拓宽充值渠道，更能借着便利店的全市网点，将燃雪卡的影响力扩散到城市各个角落。
可的便利店是中海本土品牌。
罗森便利店是日本品牌。
扣除财大校园卡，校外卡规模不够，与之合作存在不小的谈判难度与合作成本压力。
汤普森见方燃沉默又皱眉。
知道他是有顾虑。
“方，你可别忘记了，我背后是投行，在中海商界也有不少朋友。”
“其它的高校谈不下来，我深表遗憾，但便利店，我可以去尝试一下，问题不会太大。”
“这些便利店开在财大商圈内，也要照顾财大的面子，它们也想赚学生的钱。”
方燃笑了。
汤普森对于不能将免费换卡复制到其它高校耿耿于怀啊。
如果仅限于财大商圈内的便利店都拿不下。
真是很丢面子。
先跟品牌方洽谈小范围合作。
凭借国资+外资的双重背景。
确实蛮有把握。
“行，老汤，你去谈吧，谈下来最好，谈不下来也无所谓，最终损失的不是我们。”
汤普森右手一抬做了个‘oK’的手势。
“方总，其它免费办卡点情况怎么样了？”
方燃有点小郁闷。
因为跟曲强与街道办的商谈。
其它免费办卡点办卡情况不太了解。
不过可以告诉汤普森好消息。
“我忙着谈判去了，也不太清楚具体数量，不过收获很大，曲处长出面让我们燃雪创联顺利开了个政企合作的好头。”
“曲处长深受启发，回财大摇人去了，准备将财大周边能拿下的行政部门统统拿下。”
见汤普森有些费解。
方燃忽然觉得。
关于便利店充值。
跟曲处长说。
恐怕让他去谈可能会比汤普森更顺利。
财大商圈里的商家，谁都不敢得罪行政部门，曲处长出面，便利店不敢不给面子。
不过，既然已经答应让汤普森去谈，就先让他试试，要是再受挫。
就跟曲强说一声。
有谁敢阻碍曲处长进步。
他多的是办法让谁不痛快。
哎呀。
这就是公司背景非凡的妙处。
不用自己去求爷爷告奶奶。
普通公司难以逾越的鸿沟，对于燃雪创联而言，脚一迈就过去了。