华花池正埋首于文件之中，看到游墨墨神色凝重地走进来，那紧锁的眉头和严肃的表情，他心中已然猜到此次视察结果恐怕不尽人意。
他放下手中的文件，摘下眼镜，揉了揉疲惫的太阳穴，示意游墨墨坐下细说。
游墨墨将报告摊在桌上，纸张因为她激动的动作发出沙沙的声响。她语气急切又坚定，语速不自觉地加快：“华董，情况比我们预想的还要糟糕太多。这些店铺完全没有把整改当回事，像是在敷衍我们。再这样下去，不用多久，集团多年来苦心经营的声誉就会毁于一旦，业绩也必然会受到重创，市场份额会被竞争对手一点点蚕食。”
她深吸一口气，努力平复自己的情绪，稍作停顿，整理了下思路，开始详细阐述自己深思熟虑后的建议。
“首先，必须建立一套严格且行之有效的监督机制。我们要立刻成立专门的巡查小组，成员从集团各个部门抽调精英骨干，他们要有敏锐的观察力和公正的判断力。巡查小组不定期暗访这些店铺，每次巡查都要配备专业的设备，详细记录店内的每一个细节，大到店铺的整体布局，小到员工的一个表情。一旦发现问题，第一时间下达整改通知，通知上要明确整改期限和具体标准，精确到每一项任务的完成时间和质量要求。”说着，她从文件袋里拿出一份草拟的巡查制度，双手递给华花池，眼神中满是期待。
“其次，对于那些屡教不改的店铺，必须采取强硬到近乎严苛的措施。”游墨墨的眼神中透露出一丝决绝，像是在下一个艰难的决定，“比如立刻暂停店铺营业整顿，这期间的损失由店铺自行承担。对负责人进行降职或高额罚款处理，罚款金额直接与店铺的违规程度挂钩。只有让他们在经济和职位上都感受到切肤之痛，真正意识到问题的严重性，才会从心底重视起来，不敢再有丝毫懈怠。”
“最后，我们需要对全体员工进行一次全面的重新培训，提升他们的服务意识和专业素养。”游墨墨补充道，神情变得柔和了一些，“可以邀请行业内顶尖的专家进行授课，专家们带来最前沿的理念和方法。开展服务技能竞赛，设置丰厚的奖品，表现优秀的员工不仅能获得物质奖励，还有晋升的机会，以此全方位激励大家积极提升服务水平，在集团内部形成一股良性竞争的风气。”
华花池认真翻阅着报告和制度，每看一页，眉头便皱得更深一分，时而轻轻摇头，时而微微叹气。
听完游墨墨的建议，他靠在椅背上，闭上眼睛，沉思了许久。
办公室内一片寂静，只有空调出风口传来微弱的风声。
良久，华花池睁开眼睛，目光中透露出一丝坚定：“你的想法很全面，也很有针对性，就按这个方案执行。这段时间辛苦你了，接下来的整顿工作至关重要，还要靠你多费心，务必让这些店铺在最短的时间内尽快步入正轨，重回发展的快车道。”
游墨墨站起身，腰杆挺得笔直，眼神坚定得如同寒夜中的北极星：“华董放心，我一定全力以赴，不辜负您的信任。”离开总裁办公室后，她脚步匆匆，马不停蹄地着手准备各项事宜。
她深知，这是一场与时间的赛跑，也是一场关乎集团命运的战斗，自己必须全力以赴，让集团旗下的品牌店迎来一场脱胎换骨的深刻变革。