谢墨白重新盖好，把盒子拿在手里，和秘书一同离开总裁办公室。
这时，他突然想起一事，问秘书道：“林助理，应该也在这一层办公吧。”
林曦进入国昌之后，谢墨白只来过60层两次。上次还是参加安保升级工作汇报会。
当时他匆匆而来，听完汇报之后，又匆匆离去。因此，也并不知道林曦的办公室是哪间。此时想起来，便随口问问。
秘书答道：“林助理好在还在办公室没走。需要找她吗？我去叫人。”
谢墨白有点意外，看了看手表上的时间。晚宴结束的时候，就已经快9点，这会儿已经快要九点半了。
于是，他询问道：“林助理办公室是哪间？不用你带路，直接告诉我就行了。值班也离不开人，你就去忙吧。”
谢墨白自己找过去。一间办公室门口的铭牌上，贴着“林曦助理”。
门半开，正对着门的，是落地窗。办公桌就摆在窗户的左边，背靠墙面。桌面十分整洁，井井有条地摆放着各项办公物品和一盆绿植。
他站在门口，正好可以看到林曦的侧颜。她正在专注的工作着。或许是因为下班时间，又或许是因为脚受伤的缘故，她此时穿了一双室内拖鞋。
林曦的动作很快、很利落，无论是在电脑上打字，还是翻阅查找文件。面前摊开着几个文件夹，时不时和电脑屏幕对照一眼，并勾勾画画。
谢墨白并没有出声打扰。只是站在昏暗的走廊里，心情复杂地看着室内明亮灯光下专注工作的女子。
如果上午没有陪自己一起去看银杏林，那么此时，林曦是不是就不用加班了呢？
又过了好一会儿，谢墨白才略略垂了眼眸，脚步轻轻地离开。
之后，林曦继续如往常一样，继续每天到明光，与谢墨白沟通工作安排。幸而最近他的心情和状态好了许多。
在一次工作对接会时，大家都在抓紧埋头翻看资料，时不时小声讨论两句，突然听到一声动静。
明光项目组的一名女员工，刚才在给谢墨白递资料。而现在，资料洒落一地。
她连声道歉，旁边的同事急忙帮着一起捡起文件，一边说：“柯蓉，小心点。”
谢墨白神色如常，示意讨论继续。
会后，谢墨白请林曦少留，有两件事要和她商议。谢墨白直接问，“如果我开掉当前工作小组的一名员工，你会介意吗？”
开除员工是明光自家的事情，但是项目组突然少人换人，可能会影响工作进度。谢墨白出于尊重，想要先征求林曦的意见。
林曦想了一下，似乎猜到是谁，问道：“她的工作有人可以替代吗？”
谢墨白点头，“我会尽量安排好，不影响工作进度。让你见笑了。”
林曦淡定表示，“那我没有意见。小谢总请随意。”
谢墨白微笑一下，接着略加犹豫地和林曦表示商量，可否空出一段时间。他可能要到国外出差一躺，预计3~4天。
现在的工作安排，已经压缩的很紧凑，而且很多工作都需要谢墨白确认或者配合推进。再空出3~4天，十分难办。
但林曦并没有一口拒绝，而是向他问起了原因。
谢墨白也不隐瞒，说：“这些年，我们明光一直在组建大数据和云计算中心，也拥有一些自己的尖端技术。”
他接着苦恼地道：“虽然我们的技术力量，在国内属于领先。但是距离我想要的国际一流顶尖水平，还有一定差距。而且，中心正在进行算法研究和优化，有个别技术问题一直不能突破。”
谢墨白继续和林曦道：“之前，我也一直很想从矽谷多挖一些尖端人才过来，可惜收获不大。这一次算法优化的进展受阻，更需要增添人才资源以达到技术上的提升。这件事情已经迫在眉睫，不能再耽搁了。”
谢墨白和林曦细说自己的打算：“所以，我预计要出差去一趟M国。就算挖不到人，至少与M国的一些科技公司达成一定程度的合作，请他们提供一些技术上的资源。”
他无奈道：“否则仅靠我明光的力量进行研发，不是不可以。但是，其中的时间成本实在太高。”
人才培养并非一朝一夕之事，可是时间不等人。只能一边挖人、一边引进技术，再一边培养本土人才，提升自t主研发能力。
谢墨白确实是有正事，但这样必将导致工作计划延期，林曦无法和集团交代。于是，她想了想，决定另辟蹊径。