第467章危机：第三临时战区（中）
从会议室中出来，已经是九点一刻。在这场会议中，姜骓再次发挥出了他超常的思辨能力，三言两语说服了所有人，绕过德国政府与星企直接进行谈判的提议，最终得到了一致认可。
由于直接向基地指挥部负责的组长不在，根据规定，任何一名副组长如果想要行使小组权力，都必须多撰写出一份行动报告。姜骓来不及吃上口热饭，便马不停蹄地赶去草拟文件。
等一切忙完，时间正好卡在姜骓自己定下的死线上。九点四十八分上交行动报告，九点五十七分获得指挥部批准，十点零二分根据行动报告下达了具体任务，命令三组在两天之内勒令德国星企践行谈判结果，并对之前的违约行为公开道歉。如果德国星企拒不履行，或拒绝谈判，三组有权对其进行武力威慑。
亲眼过了遍任务明细，姜骓才是终于松了口气，累到头昏眼花的他立马开了盒自热火锅，胡乱扒了两口，随后披上大衣，就地在办公室睡了过去。
事实上，这些活儿本不应该由姜骓来干。根据条例，组长、副组长与组员之间的分工极为明确，组长的核心工作就是对接基地指挥部，申请、接收任务，无权干涉行动，即便是决策权，也只与副组长的决策权相当，唯一的区别是拥有一票否决权。
副组长在小组内的作用，某种程度上相当于参谋。无论是行动计划的制定，还是对某项行动计划提出质疑，全部是副组长的权力与职责。在执行过程中，副组长拥有一定程度上的指导权，在特殊情况下可以直接参与行动，如谈判陷入僵持，又如遇到了某种突发情况，从这个角度上来说，实际权力反而要比组长更大。
组员无疑是一个小组最重要的组成部分，但将一个小组中除决策层之外的所有成员，统称为组员，多少有些过于笼统。
根据改革后的基地临时制度，如果细分下去，一个小组拥有多个部门，部门下又可细分为多支小队，外交、指挥、后勤等等部门分工明确，相当于是一个独立于基地之外的小型指挥部，在理论上基本独揽执行权，组长与副组长仅仅是基地指挥部与各个小组之间的传声筒，没有直接性权力。
基地指挥部没有任何一名组长获得返地名额，然而二十个小组中，有将近一半的组长都跟随沈总司令返地探亲，这足以证明，所谓的组长只是一个虚职。
不过，这并不代表经济改革后的荧东基地实现了“彻底的去中心化”，每个小组实际上都有一个类似姜骓的人物，只不过有的是组长，有的则是三名副组长中的一个。
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汉堡星际开发有限公司，由巴伐利亚制造厂多数控股，一家典型的垄断星际寡头，独占德国星舰产业市场份额百分之七十，市值破千亿，近年涨势迅猛，开拓星野运动后因为抢占了大量矿场，股价暴涨，当属欧洲星企中前景最好的一家。
然而就是这样一家垄断公司，却在一年前轰轰烈烈的审查运动中多次爆雷，几十名高管被查出与马斯克集团存在贸易往来，就连基层技术工人都查出存在马斯克的眼线，最后一度牵扯进了巴伐利亚制造厂，真正意义上的查了个底朝天。