只要麒麟游戏公司拥有了殷俊给出的这么8款游戏，再加上之前的三款、正在开发的两款，那么它在未来的十年里面，绝对是位于游戏内容生产厂家的第一，连第二都不可能。
有着别人的游戏加入，固然是好事儿，可自己拥有无可抗衡的实力，才是最为妥当的。
任何时候，任何事情，把希望寄托在别人的身上，都不大现实，也不稳当。
就算是你的父母，虽然一定会倾尽全力的来帮助你，但很多时候有个词叫做“力有不殆”，对不对？
别看殷俊写游戏策划很简单，大约半个月的空闲时间就写完了，可是真正的要把游戏做出来，还是没有那么简单。
就拿看起来最简单的《麻将w，各种功能变化，各种语音配合，各种程序完善，没有大量的设计师和工程师们来合作，根本没办法完成。
特别是殷俊的要求非常高，拒绝一切不成熟的游戏进入市场，必须要是能让游戏玩家玩得最好体验的游戏，才能上市销售。
单凭着现在麒麟游戏公司那，是没有必要的。
可现在的中田智刚，已经渐渐的从设计师变成了管理者，他在仔细的琢磨了殷俊的要求之后，不觉是拍案叫绝。
建立好的办公环境这一点，中田智刚自然不会反对，给予员工们最好最舒适的研发环境，历来都是殷俊灌输给中田智刚的，也是中田智刚现在很推崇的。
而建立各个游戏的场馆，从另一方面来说，是对游戏工作者们的一个奖赏，是给他们的一个肯定。
想一想吧。
几年、几十年过后，那些游戏迷们来到这里，都能看到这些游戏馆里面的游戏，看到他们这些辛苦付出的开发人员的名字和照片。
这就是一个流芳百年的荣誉了！
为了能让自己的游戏更加的优秀，更加的受人欢迎，在未来引发更多的游戏迷们来朝圣，他们不得不用心拼命的工作呀！
从这一点来讲，殷俊就是一个拥有雄心壮志的人，他是想要把麒麟游戏公司做成一个百年老牌子的。
老板都这么的用心，这么的有信心，底下的人怎么可能没有干劲儿呢？
现实一点的角度来说，麒麟游戏公司在招聘新的设计师和程序师们的时候，除了自己本身的巨大优势之外，只要把这份“麒麟游戏园区”的规划图给拿出去，还愁他们不乖乖的上钩么？